ملاحظات الإصدار للعملاء
توضح ملاحظات الإصدار ما تغير للمسؤولين والمستخدمين التشغيليين. يجب أن تركز على السلوك وسير العمل والمسميات والتقارير والصلاحيات والإجراءات التي قد يلاحظها المستخدم.
ملخص الإصدار الحالي
| المجال | الأثر على العميل |
|---|---|
| التوثيق | توسيع توثيق مسؤولي العملاء ليشمل أدلة الأدوار، وحالات الاستخدام، ومرجع الحالات، ومرجع الصفحات، واستكشاف المشكلات، والقاموس، وسيناريوهات البدء السريع. |
| لقطات الشاشة | يستخدم التوثيق لقطات شاشة تطابق بوابة العميل الحالية. |
| الإدارة | إضافة إرشادات عملية لإضافة المستخدمين وإزالتهم، وإسناد الأدوار، والملكية، والموافقات، والأعمال المتأخرة، والفحص الشهري. |
| التقارير | إضافة شرح أعمق لمقاييس لوحة المعلومات، وصيغ مؤشرات الأداء، والتقارير المجدولة، وحزم التقارير الإدارية. |
| سير عمل الحوكمة والمخاطر والامتثال | إضافة إرشادات مترابطة للتقييمات والمخاطر والسياسات والموردين والتدقيق والمشكلات والأدلة. |
ما الذي يجب على المسؤول مراجعته بعد أي تحديث
- راجع صفحات الوحدات المتغيرة لمعرفة أي سلوك أو حالة جديدة.
- افحص إرشادات الأدوار والصلاحيات عند إضافة إجراءات جديدة.
- راجع ملاحظات الإصدار قبل التقارير الإدارية.
- تحقق من التقارير المجدولة إذا تغيرت المرشحات أو المقاييس.
- أبلغ ملاك الضوابط والمخاطر والسياسات والمدققين بالتغييرات التي تؤثر عليهم.
صيغة ملاحظات الإصدار
| القسم | الغرض |
|---|---|
| ما الذي تغير | شرح تجاري مختصر للتغيير. |
| من يتأثر | الأدوار أو الوحدات المتأثرة. |
| إجراء المسؤول المطلوب | ما الذي يجب على المسؤول فحصه أو تحديثه. |
| أثر التقارير | هل قد تتغير لوحات المعلومات أو المؤشرات أو التصدير أو التقارير المجدولة. |
| أثر سير العمل | هل تغيرت الحالات أو الموافقات أو الملكية أو توقعات الأدلة. |
مثال
| الحقل | مثال |
|---|---|
| ما الذي تغير | أصبح تقرير امتثال التقييم يشرح كيف تؤثر الضوابط غير المقيمة على تفسير المؤشر. |
| من يتأثر | مديرو الامتثال، ملاك التقييم، ملاك الضوابط، الإدارة التنفيذية. |
| إجراء المسؤول المطلوب | راجع التقييمات النشطة وتأكد أن حالات الضوابط مكتملة قبل التقرير. |
| أثر التقارير | قد يختلف مؤشر امتثال التقييم عن درجة الامتثال العامة عند وجود ضوابط كثيرة غير مقيمة. |
| أثر سير العمل | يجب على ملاك الضوابط إكمال الإجابات قبل إغلاق التقييم. |
قائمة تواصل العملاء
- اشرح التغيير بلغة الأعمال.
- اذكر فقط الإجراءات التي يجب على المستخدم تنفيذها.
- تجنب تفاصيل التنفيذ الداخلية.
- حدد الأدوار المتأثرة.
- أضف لقطات شاشة عندما يتغير شكل الصفحة.
- حدث أدلة حالات الاستخدام واستكشاف المشكلات عند تغير السلوك.